CASE STUDY 導入事例

コーチングによる自ら学ぶ主体的な組織への変容

失敗を讃え、挑戦を続ける組織が形成された組織風土改革

スタッフの働きやすい環境づくりを支援し、お客様へのサービス提供価値を高めた人材育成施策について